
微管理——现象和后果
什么是微管理 微管理是管理者使用过去对他们有效的技巧(Micromanagers are using a skill set that has worked for them in the past. )。他们可能从基层做上来,对于自己从前的技巧有信心,想要复制一模一样的工作。 ...
什么是微管理 微管理是管理者使用过去对他们有效的技巧(Micromanagers are using a skill set that has worked for them in the past. )。他们可能从基层做上来,对于自己从前的技巧有信心,想要复制一模一样的工作。 ...